距离注册会计师考试越来越近了,网上开始有不少关于注册会计师改革的传闻。近年来司考大调整、会计从业取消,关于注册会计师的改革让不少考生深信不疑。是真是假,下面高顿CPA为大家细细讲解。
一、报名条件的改革
关于报名条件的改革主要有限制考生专业、限制考生工作年限、提高学历的要求这三点。
1、关于限制专业
限制专业无疑是呼声最高的,同时也最备受争议。从现在的行业和专业毕业人数来看,财会领域的人员基数很大,不管是出于行业保护的角度,还是挑选人才的角度,本专业人员基数已经足够,完全没必要从全行业中去筛选。
而从可行性方面考虑,限制专业的难度比较大,司考能限制专业,是因为法学的定义比较单一,但注会的就业面非常广,财会专业划分也很多,该限制什么专业,实际操作起来并没有那么简单。
2、限制工作年限
关于限制工作年限,很多考生搬出了中级职称和高级职称的报考条件,觉得既然中级职称都需要至少两年的工作经验,为什么注会不能限制在财会行业工作满两年的人才能报考呢,这样对于注会的通过率以及之后的实务能力的提高都能起到很大的促进作用。
其实这一点用注会的考试机制也能解释的通。
注会虽然没限制工作年限,但也是拿到大学毕业证以后才能报考,大四应届生也可以报考,而且注会的专业阶段规定是五年时间考完六科,即使效率比较高的考生,考完专业阶段和综合阶段,起码需要3年的时间,大多数考生的时间都在4—5年,所以再要求工作年限的话,时间跨度太大,针对这个点改革的可能性很小。
3、提高学历要求
注会的报考人数多,其中有一点就是因为报名门槛低,具有高等专科以上学校毕业学历,或者取得会计或相关专业中级以上技术职称即可报考。
所以注会的报名人数中,有相当一部分考生的基础是比较差,或者是单纯抱着拿证的目的来报考的。
因此很多考生提出,既然是“财会第一考”,就应该限制本科以上学历才能报考,如果是专科学历的话,修完成人本科也可以报考。
二、考试重点的改革
注册会计师每年都会出新教材,真正做到与时俱进,整个考试体系正在不断加以完善。从近年社会所重视的层面上来看,未来注册会计师考试内容很有可能增加以下考核。
1、素质考核
从2013年到2017年,财政部、证监会对行业部分事务所和执业者处罚的数据在不断上升,严重损害了行业的形象,也让注册会计师考试受到了质疑。
现阶段CPA考试的六科中,涉及到的全部是专业的知识,几乎没有职业道德的考察。同等水平的司法考试中的测试内容包括法律职业道德,在2018年改革之后,还将加大对法律职业道德的考核力度。注会考试完全可以借鉴司考的经验,从考试开始就规范执业者的从业素质。
2、实务考核
注会考试是目前在我国成为执业注册会计师的唯一途径,考试的目的是为了向行业输送人才,而不是考试机器,所以如何进行更好的实务考核,能够把所学知识快速应用到工作中,是这场考试最应该花心思改进的地方,这也是2018年改革后的司考会特别侧重的地方,值得注会借鉴。
相信未来注册会计师改革是必然的,但我们也需要知道,改革往往需要一个漫长的过程,预测近两年注册会计师考试依旧不会发生较大的变化。想要在财会、金融领域让自己更具竞争力,那就快快行动起来吧!
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