35岁是代表着即将步入中年，在这个竞争压力日益增加的今天，人才市场上存在明显的“35岁危机”。很多职位已经明文规定只招年龄在35岁以下的员工。注册会计师作为财会领域含金量非常高的考试，吸引着越来越多考生们的选择，但是其难度总是被人讴病。那么35岁后还要不要考注会呢？我们从以下几个方面分析：
认为35岁后不要考注会的原因：
1、人到35岁后需要面临各方面的压力，工作、家庭等，能够提出学习的时间并不多。
2、另外，35岁后记忆力已经有些不如从前了，备考较为吃力，且学习效率明显降低。
3、注册会计师的备考周期较长，大多数通过注册会计师全部科目考试的考生都需要花费3-5年甚至更长的时间。由于付出的时间成本较大，有些考生觉得不值得。
认为35岁后要考注会的原因：
1、寻求更好的发展
在职场中，尤其是财会领域，能力、证书的重要性众所周知。一张含金量高的证书往往是对个人能力最好的证明。注册会计师考试包含了会计、审计、财务管理、公司战略发展、风险控制、法律等，几乎覆盖了整个财会领域各方面的知识。这也是越来越多大企业在招聘高级财务人才时明确说明，具有注册会计师证书者优先考虑等相关要求。
2、获得更高的薪酬
从中国各行业的平均薪资统计表中可以清楚发现，财务人员的平均工资并不高，瓶颈期非常明显。如果不寻求新的突破，加薪是很难的事。而考证是寻求突破最直接有效的方式，尤其是像注册会计师这种行业认可度非常高的证书。以下是某著名招聘网站上关于普通财务人员和注册会计师的薪资情况，我们可以大致对比一下。
我们不能说获得注册会计师证书后就能直接拿到高薪，但你需要清楚考证的目的以及注册会计师这张证书本身的价值。拥有注册会计师证书说明你可以从事财会领域较高级别的工作，获得比别人更多的机会和更广阔的发展空间。只要肯努力，前途不可限量。据统计，拥有3-5年经验的注册会计师平均年薪能够达到30万。
3、注册会计师的平均年龄
据“十二五”一项关于2015年注册会计师年龄结构的调查反应，中国大多数注册会计师年龄集中在41-45岁中间，所以说35岁后考注会并不算晚，只要肯努力，成就一番事业并不是遥不可及的事。
4、注册会计师人才缺口
几年前，就有人提出中国大约需要35万注册会计师，截止到2018年3月，中国注册会计师人数才刚刚突破24万，还有巨大的人才缺口等着去填补。
5、招聘高级人才对年龄要求并不高
关于找工作上的年龄限制是很多考生所关心的问题。通过查阅很多企业对于高级财务人员以及注册会计师的招聘信息中我们会发现，很少有明文限制年龄，即便有，也是要求在45岁以下。
总结
35岁后要不要考注会选择权在自己手里，如果有梦想，年龄并不是问题，很多著名企业家的故事都告诉我们，成功与年龄无关，何况35岁根本算不上晚。在2017年注册会计师考试深圳的某个考场上，出现一位年过七旬的考生，35岁的你还有什么理由以年龄为借口放弃自己的梦想呢？
注册会计师是财会领域含金量非常高的证书。俗话说，学习是最好的投资。虽然备考需要投入的精力、财力较大，但是后面获得的回报是让人羡慕的。2018年注册会计师考试在即，快快加入高顿，成就自己的注会梦吧！
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