刚毕业的那年，手中只有初级会计职称的证书，月薪刚够房租与饭钱，每天都在为了生活而奔波，每次谈理想都会被吹散在寒风中。还是先回家熬点粥喝吧，这才是最靠谱的。作为会计行业的菜鸟，想要升职加薪，需要的是什么？一、资历。二、证书。想要脱离会计基层成为高级的财会人员，无疑注册会计师是非常有帮助的。
3年的时间，从毕业到拿到证书，工作换了3份，房子搬了4次，在这样的情况下每天都要坚持看书，坚持看做题。
上班族备考注会，最重要的就是时间的问题。每天只能挤时间来学习，在地铁上，别人在昏昏欲睡，我在抱着四维考霸的讲义看理解。别人晚上累了一天可以睡个好觉，我要拿出考霸的真题册来做会题。周六周日学习的时间是最长的。功夫不负有心人，终于拿到了CPA的证书。
从之前的财务菜鸟，在不断的跳槽，不断的学习中，终于拿到了事务所的offer。刚开始在事务所工作的时候，仅仅只是通过了3门科目。在事务所工作异常忙碌，大大的减少了学习的时间，工作是一天的主旋律，不过实务经验却是增加了很多。对于审计的学习非常的有益处，之前在高顿CPA学习的时候，王依然老师有带大家模拟一些审计的情景，在真正的工作中操作起来非常得心应手。 >>试听高顿CPA课程
第二年之后通过了剩下的审计，战略与经济法。在拿到全科合格证书之后不久，工资就提高了不少。在事务所的第二年，慢慢的习惯了节奏。在CPA中学习到的知识也慢慢的可以运用起来，之前在小企业做财会的时候，刚开始接触注会的教材不知道如何运用到工作中去。当知识宽度与厚度都有一个提升的时候，知识的运用显得更加的灵活。
第三年的时候
通过了注册会计师的综合阶段，拿到了证书。之后在事务所又进行了新一轮的学习，在项目中占据的位置也越来越重要，之前没有具备一定专业知识的时候，提出的问题较不专业，在知识的储备量达到一定的高度的时候，提出的某些专业的问题推动了项目的进展。
在薪酬方面，从刚进事务所的最低工资慢慢的开始有所突破。基本薪资虽然还不是很高，但是加上项目分红，以及年底的年终奖，最终工资还是非常不错的。
事务所的薪酬不是很高，但是在事务所可以学到很多的知识，经验。事务所向来有人才跳板的称号。拿到证书之后，在事务所继续工作2年后，随之跳槽到了一家世界500强的企业，年薪接近百万。
工作以及年薪是循序渐进的过程，不能想着一步登天，在之前从事财务的经验中学习到，你可以每天准点下班，甚至每个周都可以出去玩，但是如果自身不进行充电的话，升职加薪几乎是不可能的。量变会带来质变，所以不断的努力，考取CPA，成为更好的自己。
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