国内有很多职业资格类的证书，在职场上的求职过程中，考下和自己职业相关的证书，对今后的职场发展将会更有利。在众多证书中，很多文科能考哪些呢？高顿CPA小编整理如下相关信息，可供大家进行参考。
一、国家法律职业资格考试
1.报考条件：高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识；
2.考试内容：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
3.考试时间：一般确定在每年9月的第三个周末举行。
4.推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件。不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。
二、CPA（注册会计师）
1.报考条件：具备完全民事行为能力；具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计或相关专中级以上技术职称。
2.考试科目：专业阶段考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法；综合阶段考试科目为职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。
3.考试时间：每年专业阶段考试时间在10月中旬左右，综合阶段考试时间在8月中下旬左右。
4.推荐理由：是财会界的高含金量、高认可度的证书，被认为是财会领域的“黄金职业”。目前，我国注会缺口仍较大。
三、教师资格证书
1.报考条件：符合《教师法》规定的学历要求。普通高等学校在校三年级以上学生，科凭学校出具的在籍学习证明报考。
2.考试内容：实行全国统考，采用“机考+笔试+面试”的形式，考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力。
3.考试时间：每年上、下半年各一次。
4.推荐理由：教师资格生是教师从业的必备证书，是不少文科生的选择。
四、人力资源理师
1.报考条件：共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。报考条件个不相同，一般要求有从业经验。
2.考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯涉及、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
3.考试时间：每年两次，上、下半年个一次。
4.推荐理由：当前，人力资源管理师仍有较大的市场空间。
当然，文科生能考的职业资格证书远远不只是以上这么多，高顿CPA小遍列举出的证书仅仅是其中的一部分。不管考取哪类证书，在职场上，证书仅仅是工作上的“敲门砖”，关键是提升自己的能力。
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