注册会计师一个月工资多少?变化大吗?

高顿CPA 2019-06-13 CPA内部资料

注册会计师工资怎么样?很多备考注册会计师的小伙伴都十分关注这个问题:注册会计师一个月工资多少?毕竟花费大量的时间和精力,如果注册会计师含金量不高,那么就得不偿失了。

关于注册会计师工资的问题,一直是热议,有的人小伙伴说注册会计师工资很高,年薪高达百万;有的人小伙伴说注册会计师证书不会增加工资;还有的人说注册会计师证书只是一个阶梯,工资多少还是要看自己的能力…那么,到底怎么样呢?高顿CPA小编例举几个例子,大家一起看看:

四大会计师事务所来看看

“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以普华永道当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。

毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。

“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY,全年可得加班费,在万元之上。

新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员,再过两三年进入管理层。不出意外的情况下,维持一年一小升,三年一大升的速率直到经理级别前,几乎是零风险的。

某些待遇很高的费非事务所

一些国有大型外企、外资企业薪资也非常高,这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒—克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。企业对个人的培养和实践性非常强,而且附带许多培训机会,“性价比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万—10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

国内的企业财务起薪一般不会很高,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万年薪。

▎本文由高顿CPA sun整理发布,转载请务必注明出处,本网保留追究的权利。


推荐阅读

注册会计师

考试百科

注册会计师,是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA。 >>有疑问请点击咨询!

注册会计师全国统一考试(以下简称“注册会计师考试”)是依据《中华人民共和国注册会计师法》实施的法定职业资格考试,是注册会计师职业准入的关键环节,是行业职业化建设的重要支撑,发挥着对注册会计师人才职业选拔和成长的风向标作用。

历经多年的发展与制度改革,注册会计师考试已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。报考并通过注册会计师考试已经成为广大青年职业成长成才的重要路径。

注册会计师全国统一考试由财政部注册会计师考试委员会组织领导,分为专业阶段考试和综合阶段考试,考生全部通过专业阶段6科考试后,才能报名参加综合阶段。

注册会计师全国统一考试由财政部注册会计师考试委员会组织领导,分为专业阶段考试和综合阶段考试,考生全部通过专业阶段6科考试后,才能报名参加综合阶段。

注册会计师全国统一考试专业阶段考试主要测试考生是否具备注册会计师执业所需要的专业知识、是否掌握基本的职业技能和职业道德规范。考试科目:会计、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理、财务成本管理。

注册会计师全国统一考试综合阶段考试主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,有效解决实务问题的能力。综合阶段考试设职业能力综合测试科目。