注册会计师工资怎么样？很多备考注册会计师的小伙伴都十分关注这个问题：注册会计师一个月工资多少？毕竟花费大量的时间和精力，如果注册会计师含金量不高，那么就得不偿失了。
关于注册会计师工资的问题，一直是热议，有的人小伙伴说注册会计师工资很高，年薪高达百万；有的人小伙伴说注册会计师证书不会增加工资；还有的人说注册会计师证书只是一个阶梯，工资多少还是要看自己的能力…那么，到底怎么样呢？高顿CPA小编例举几个例子，大家一起看看：
四大会计师事务所来看看
“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以普华永道当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30％。
毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元／月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元／天，而安永和普华略逊，为150元／天。
“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY，全年可得加班费，在万元之上。
新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下，维持一年一小升，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。
某些待遇很高的费非事务所
一些国有大型外企、外资企业薪资也非常高，这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒—克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。企业对个人的培养和实践性非常强，而且附带许多培训机会，“性价比”很高。
某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万—10万RMB／年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
国内的企业财务起薪一般不会很高，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万年薪。
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